70歳定年

おはようございます、よしおです。
政府の諮問機関が、70歳定年にした場合の経済効果について検討を始めたそうです。

企業の定年は、僕が社会に出た80年代初めは55歳が主流でした。
その後、98年に60歳未満の定年が、法律で認められなくなりました。

そして2013年からは、企業は希望する従業員に対して65歳まで雇用する義務が出来ました。

個人的には、身体の続く限り働きたいと思っています。

でも、法律で企業も個人も縛られるのは嫌ですね。

現在の再雇用制度もほとんど雇う側の論理が優先します。

新卒で入って50年先なんてわからないし、入社した企業も果たして50年も続くのか?となります。

むしろ60才以上でできるビジネスを展開する方が儲かるかもね。