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定年後 再雇用

2019/05/18 12:14
こんにちは、よしおです。 政府が、企業に対して70歳までの雇用義務を課すようになったからといって、すぐに定年が延びるとは思いません。 つまり70歳までの雇用義務とは、現在の65歳から5年延びるわけです。働きたい人は70歳までそのまま慣れた職場で働ける訳です。 一方、企業側にとって、希望する社員を70歳まで雇用しなければならず、企業に取っては大きな負担になる可能性があります。 しかし、現状は働き側、つまり雇われる側が不利なことに変わりないと思います。どんなに70歳ま..

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70歳 定年時代

2019/05/17 08:36
おはようございます、よしおです。 近い将来70歳定年時代がやってくる。報道番組によると安倍内閣は、企業にたいして70歳までの雇用義務を課すことの検討に入ったそうです。 現状が65歳ですから、5年の延長。この70歳までの雇用義務が施行されれば、定年の延長と廃止が加速するかもしれません。 一会社員として、定年制には賛成です。それは一つのゴールとして考えられるからです。 この問題意外と深い問題なので、次号以降も考えていきたいと思います。

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定年後のアルバイト

2019/04/19 08:48
おはようございます、よしおです。 日中も汗ばむほどの天候になりました。スーツも変えなきゃなっていうか今日この頃です。 僕は、現在定年後の再雇用で働いていますが、今年の7月末で退職します。 退職理由の大きな理由は二つ。一つは生涯現役でいたいこと。もう一つは雇われない働き方をしたいこと。です。 それで個人事業主として働きます。ただ8月以降の収入見込み次第ではアルバイトもします。 定年後のアルバイトについて 上の記事によるとアルバイトさながらでも失業手当てはもらえるよう..

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定年後 再雇用

2019/02/27 08:45
おはようございます、よしおです。 だいぶん春めいて来ました。 さて、僕は現在、定年後の再雇用で働いています。でも、面白くないので、今年7月末で退職します。いまの会社は、まる37年間も勤めました。 再雇用制度は、いろいろ問題点が多い制度です。自分がなってみて初めて感じました。先ず、65才までしか働けないこと。同じ業務をしているのに給料が半分くらいになってしまうこと。権限がなくなるのに、責任が残ること。などなどです。 そんなことで意欲を維持するのは難しいので、自分でやるこ..

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